托举亿万农民的幸福——走进农村基层党组织
2011-05-17 来源：《人民日报》 点击数：7959
一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。有了旗帜和堡垒，广大农民就有了主心骨
走进湖南攸县网岭镇罗家坪村，宽敞干净的水泥大道两旁满目青翠，红墙青瓦的村民住宅，干净整洁的村街组巷，崭新气派的村委会大楼，格调别致的乡村大舞台，这一切，无不展现出罗家坪人的幸福生活。
罗家坪村党支部书记欧国胜如数家珍：2010年，全村经济总收入2900多万元，村民人均纯收入达1.1万元，100%的农户用上了自来水，100%的农家用上了沼气，数字电视入户率100%，宽带入户率90%。
然而，就在上个世纪末，罗家坪还是一个道路泥泞不堪、村民收入始终徘徊在全县平均水平线上下的小山村。“在罗家坪村背后站着的坚强有力的村党支部班子，在新农村建设中起到了龙头作用。”攸县县委常委、组织部部长熊炜说。
罗家坪村的党员彭运生、李来安等，凭借多年的种植经验，义务帮助返乡村民掌握水稻制种技术，全村发展制种面积700余亩，年产值突破120万元。同时，村里还新发展规模生猪养殖户8户、蛋鸭养殖户2户，年创收超过500万元。目前，全村142名返乡人员全部实现了自主创业或再就业。
前进就要有旗帜，战斗就要有堡垒。一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。有了旗帜和堡垒，广大农民就有了主心骨。
吴海生是江西横峰县龙门畈乡柯家村党总支书记。2002年，他上任的时候，全村43个党员，平均年龄55岁，文化程度多为小学以下。如今，柯家村新发展党员20多名，平均年龄下降到44岁，还有了高中甚至大学文化程度的党员。
“我们制定了入党积极分子和新党员发展规划，党组织主动上门，培养、吸收返乡能人和致富能手。”对困难党员，吴海生带领支部成员在村里搞起了“手拉手”活动。“每个党员每年拿出100元，村里配套5000元，关爱困难党员和群众，努力给他们归属感。”
“共产党员一直讲‘吃苦在前，享受在后’，这一点没有问题。不过，对农村党员而言，不仅要有自己致富的能力，还要有带领农民致富的能力。两者并不矛盾。”横峰县新篁办事处陈村湾村党员胡长贵认为。
近年来，江西在农村实施“三培两带”工程，注重培养吸收致富能手入党，并在外出务工人员中发展了一批素质高、能力强、群众反映好的党员。据不完全统计，江西各地累计发展3万余名致富能手入党；涌现“双带”党员21.5万人，带动130多万名农户致富。
在云南石林彝族自治县大可乡结胜村，对于一名党员，除符合党章规定的标准外，还必须做到以下几个要求中的一个：种植经济林木连片面积5亩以上或建苗木基地2亩以上；建养鸡大棚300平方米以上，或年养鸡8000只以上；建蔬菜或花卉大棚2亩以上，是推广蔬菜、花卉种植的带头人……
“如果党员连自家的经济都发展不了，在村里就没有说服力，党组织的威信就会下降。”结胜村党总支书记赵映伟这样解释，“身教重于言教。在基层农村，党员干部必须能够带领群众共同发展致富。”
31岁的村民殷洪金曾在外打工6年，2008年返回结胜村建起两个养鸡大棚，养了4000多只鸡，还没有开挖排水沟，雨季就来了。殷洪金清楚地记得，“当时鸡已经泡在水里了。村里的党员干部马上赶来帮着疏通排水”。
如今，殷洪金的养鸡大棚已经发展到5个，每年的养鸡规模在5万只左右，一年养鸡的纯收入达到6万多元。“去年，我带动了6户村民养鸡，今年计划带动20户。”殷洪金说。在村里党员干部的影响下，他向党组织递交了入党申请书。
针对部分地区农村党员活动难开展、组织生活不正常、党员管理不实、党员先进性难体现等问题，各地也进行了有益探索。
江西赣州市将农村党员管理载体实体化、直观化，建立了“一册一线”管理机制。“一册”即《赣州市保持共产党员先进性党员教育管理服务手册》，设置了党员入党时间、参加组织生活、奖惩等14个栏目。“一线”即对党员行为实行“红线”考核，将违反计划生育、参与赌博、不履行服务承诺等行为列为“红线”，对碰触“红线”的党员实行诫勉谈话、通报批评、取消评先评优资格，直至组织处理。
“过去少数党员大错不犯、小错不断，党费靠催、履责推诿。如今有了‘一册一线’，就如同有了一本明细账，哪个好、哪个孬，‘本子’拿出来一看就知道。”瑞金市叶坪乡叶坪村党支部书记谢学文说。
鱼儿离不开水，花儿离不开阳光雨露，基层党组织与人民群众的血肉联系须臾不能分离