长宁县领导干部“五颗红心”下基层 情暖千万家

      长宁县在学习实践活动中，切实发挥领导干部的带头作用，健全一线调研、辅学、蹲点、帮扶、指导机制，办人民群众看得见、摸得着的实事。    

健全一线调研机制，掌握社情民意，做群众“贴心人”    

      学习实践活动开始以来，就明确县级党员领导分别确定联系1个乡镇、1个村和1个企业，每名县级领导到联系点原则不少于3次。乡镇党委和县级部门等科局级领导干部建立健全了联系村（社区）制度。各级领导干部带着“城乡环境综合治理、打造中国最美竹生态旅游地、项目工作年如何抓”等课题，深入基层一线上门走访，与群众交心谈心。到一线召开座谈会，虚心问计于民、问需于民，了解他们的急、难、怨、盼，掌握基层手资料，做群众的“贴心人”。目前，已累计各级领导干部走访老同志、困难户、上访户、专业户等群众2万余人次，收集到公路建设、征地拆迁等意见、建议1300余条。    

健全一线辅学机制，理清发展思路，做群众“热心人”　　

      县级领导在摸清基层党员干部想什么、盼什么、缺什么的基础上，针对性准备自己的党课材料，深入到各联系点作学习实践活动动员讲话。同时明确要求各级领导干部必须亲自作动员、为单位党员讲党课作辅导，县委督导检查组还把各级领导干部上党课情况作为重点检查内容，实行量化考核。在辅学时，重点帮助联系点的单位进一步认识科学发展的内涵和本质，找准制约和影响科学发展的突出问题，理清思路，增添措施，实现又好又快发展。县级领导干部先后到古河镇、盐业公司、大林村等参学单位辅学68场、3000余人次，科局级干部辅学300余场。    

健全一线蹲点机制，转变干部作风，做群众“知心人”    

      围绕“四个特别”的深化学习，各级领导干部纷纷走出机关，沉下身子，不当“官员”、不做“看客”，走进企业、社区和农村到联系点，与基层群众交朋友，并记好民情日记，做群众“知根知底”的知心人。着眼“比着尺子量不足，照着镜子正衣冠”，在一线与基层干部同吃、同住、同劳动，进一步查找在廉洁自律、党风和干部精气神等方面不足，转变不良作风，增强知难而进的锐气、不等不靠的志气、开拓创新的勇气、蓬勃向上的朝气。在县级领导的协调下，古河镇兴河社区投资420万元的天然气工程顺利实施，四川省博乡绿色农牧业开发有限公司投资2000万元，集养殖、屠宰、分割、保鲜、销售为一体的养殖基地落户花滩镇，极大地推进了该镇生态畜牧基地的建设。    

健全一线帮扶机制，解决突出问题，做群众“好心人”    

      建立健全参学单位联系一个乡镇、科级领导干部联系一个村和党员干部联系一户贫困户的定期“三联”制度，开展送政策、技术、信息、思路、资金的“五送”活动。与基层困难户、专业户“结亲交友”，在生产上给予指导，在生活中提供帮助。着力帮助他们找准发家致富的路子，提供科学发展的“金点子”。目前，各级领导干部与困难户结对1389人，专业户结对715人，为基层引进发展项目50余个，送去致富信息530条，协调公路建设、城乡环境整治等资金（含物资）600余万元。为551名社区困难职工发放35.1万元救助金。解决信访、安全等突出问题70余个，有力地促进了县域经济的发展，县委书记、县人大常委会刘立云在2009年县域经济合作发展论坛上，被评为“新中国60年县域经济最具影响力十大人物”之一。    

健全一线指导机制，加强组织建设，做群众“暖心人”    

      各级领导干部在基层指导学习实践活动的同时，结合贯彻党的十七届四中全会精神，把调整、整顿软弱涣散的基层党组织作为指导的切入点，帮助基层选齐配强党组织负责人，督促18个乡镇党委、269个村党支部推行“党员代表议事会”制度，深化和扩大党内民主，更好地发挥基层党组织和广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。古河镇新“公选”了村级后备干部28人，龙头镇新建卫生院党支部1个。全县调整充实党支部委员22人，整顿软弱涣散的党组织11个，新建57个村级阵地，新选大学生村官90人，不断加强了基层组织建设，有力地推进了学习实践活动的深入开展。