德兴交警推廉能管理新举措

    10月18日，德兴公安局交警大队推行风险岗位廉能管理新举措。具体办法有：

查找岗位风险点：以岗位为基础，组织党员干部、民警、职工、协警员对照以往履行职责、执行制度情况，认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责、外部环境等方面存在或潜在的风险点及其表现形式。

查找科室所队风险点：针对科室所队职责定位和各个重要岗位，查找出本科室所队业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险点，认真细化、分析风险点的内容和表现形式。

查找单位风险点：在岗位、科室查找风险点工作的基础上，查找大队廉能风险点，重点查找在“重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用”等方面容易产生腐败行为的风险。

确定风险等级：根据风险发生的几率大小、可能造成的危害程度，按照岗位风险点等级划分标准，确定岗位风险等级，经逐级严格评定审核后，梳理汇总，在大队公示，制定措施，执行落实。