三门峡市市长：转变领导方式必须树立正确的政绩观

　 “政治路线确定之后，干部就是决定因素”。加快转变发展方式，各级领导干部必须首先转变领导方式。领导方式属于方法论范畴，受世界观的影响。政绩观是领导干部世界观的重要组成部分，是领导干部最根本的世界观。政绩观决定工作态度、工作思路和工作方法。有什么样的政绩观，就会追求什么样的政绩。因此，转变领导方式必须从树立正确的政绩观开始。

　　一、科学发展是政绩的核心内容。政绩是领导干部在履行职责的过程中创造出来的成绩和贡献，是领导干部德才素质在实践中的综合体现。发展是政绩的集中体现，没有发展就没有政绩。对政绩的看法不同、理解不同、所持的态度不同，形成不同的政绩观。科学的发展观与正确的政绩观相辅相成、密不可分。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。“要树立正确的政绩观，首先就要树立科学的发展观，不坚持科学的发展观，就不可能落实正确的政绩观。”对于广大领导干部来说，树立正确的政绩观，加快经济发展方式转变，一定要深刻学习领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和基本要求，真正把推动经济社会全面、协调、可持续发展作为政绩的根本标志和核心内容。

　　二、勤政为民是政绩的本质要求。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。始终坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，是新时期共产党人的行为准则，是科学发展观的目的所在，更是树立和落实正确政绩观的本质要求。广大领导干部只有以人民群众的根本利益为重，才能创造出真正的政绩来。要牢固树立公仆意识，把做人民满意的公仆作为终身追求，坚持一切为了群众、一切依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。人民群众的利益是具体的，落实起来也是具体的。要努力落实每一项具体政策、解决每一个具体问题、克服每一个具体困难。