梁保华：以人才优势构筑发展优势

    二、面向创新创业实践招才聚才用才

　　坚持人才工作服务科学发展，推动经济社会发展向创新驱动转变，是江苏人才工作的重要着力点。省委、省政府把建设创新创业人才队伍摆在突出位置，以企业为主体广泛集聚人才，在发展创新型经济中多出人才、快出人才，以人才高地建设带动产业高地、创新高地建设。

　　一是发展新兴产业，招才引智先行。围绕我省重点发展的新能源、新材料、生物技术和新医药、节能环保、软件和服务外包、物联网六大新兴产业，改变过去以招商引资为主的传统做法，坚持招才引智先行，实行高层次人才队伍建设、高科技创新成果转化、高新技术产业发展“三高联动”，以人才先发优势构筑产业先发优势。去年六大新兴产业逆势上扬，增长26%，成为经济增长的突出亮点。无锡市围绕发展新能源、集成电路、物联网三大新兴产业，大力实施“530计划”，引进了3100多名海内外高层次人才。该市从澳大利亚引进的留学博士施正荣领军的创新团队，带回10多项光伏专利技术，在省市创投资金支持下，创建尚德太阳能公司，经过十年快速发展，已成为全国、世界第二的光伏行业龙头企业，形成了“引进一批人才、发展一个产业、培育一个经济增长点”的链式效应，江苏太阳能光伏电池产量已占全球的20%以上、全国的60%以上，光伏技术处于国际领先水平。

　　二是推进自主创新，人才引领。江苏在加快转变经济发展方式中，坚持以人才引领，大力发展创新型经济，努力抢占发展先机，抢占竞争制高点。泰州医药城突破传统的发展模式，以大力引进人才、创业团队，建设高层次人才队伍为着力点，推动医药产业快速发展。三年来，集聚了600多名海内外高层次医药人才，申报200多项医药创新成果，在一些生物医药领域形成了先发优势，呈现出高起点、跨越式发展的喜人态势。我省与中科院合作共建的苏州纳米研究所，按照“建立高层次人才库、形成高技术创新源、实现高起点产业化”的要求，推进纳米技术研发和产业基地建设。目前已经集聚了国内外320名纳米领域的高层次人才，申请专利73项，转化技术成果51项，去年销售收入增长110%。

　　三是以产学研结合为载体，用好用活人才。近几年，我们大力推进产学研紧密结合，既整合省内科教人才资源，又吸引省外创新资源，为各类人才搭建创新创业的舞台。“十一五”以来，全省组织产学研合作项目20800多项，有55000多名科技人才到企业创新创业，充分激发了人才的创造活力，加快了科技成果产业化步伐。去年我省专利申请量达到17.4万件、授权量达到8.7万件，同比分别增长36.2%和95.7%，区域创新能力由全国第四位上升到位。常州市按照“经科教联动、产学研合作、校所企共赢”的思路建设科教城，实行开放式创新，与中科院、清华、北大等281家高校和科研院所开展合作，集聚科技人才7563人，其中博士超过2000人，不仅取得了一批科研成果，催生了一批科技企业，而且培育了一批具有很强活力的创新创业团队。