祁连着力培养农牧区实用人才 打造新牧区建设生力军

　　近年来，祁连县立足农牧区经济发展实际，创新机制，优化环境，加大农牧区实用人才的培养力度，为推动社会主义新农村新牧区建设壮大了基础力量。

    为营造重视人才环境，该县制定了《祁连县关于进一步加强人才工作的实施意见》、《进一步转变经营方式，加快农牧业集约化经营的实施意见》和《关于引导和鼓励科技特派员下乡创业的意见》，建立了组织部门协调抓总，人事、涉农部门具体负责，有关部门各司其职、协调配合，社会力量广泛参与的工作机制。同时，积极对产业发展中表现的农牧民实用人才进行表彰奖励，利用电视、报刊等媒体进行宣传报道。三年来，全县表彰奖励羔羊育肥出售、劳务输出等方面的实用人才13人。

    通过实施“星火培训”、“阳光工程”、“雨露计划”等项目，充分发挥农牧区党员干部现代远程教育网络、科技特派员、涉农部门骨干等教育资源作用，对农牧民实用人才进行集中培训和技术指导，全县涌现出了一批“种植大户”、“养殖大户”，170名“经济能人”进入了村“两委”班子，有效推动了县域经济发展。今年，全县共举办奶牛养殖、烹饪等实用技术培训班12期6个班次，培训农牧区实用人才700余人次。选派20名实用人才赴山西等经济发达地区学习取经，开阔视野。

    选派12名科技特派员深入田间地头为实用人才提供技术咨询和指导，进一步提高了他们的生产劳动技能。

通过“村级推荐、乡镇审查、县级审定”的方式，将189名群众公认、业绩突出、影响力强的农牧区实用人才，按照所持技能分类建立信息库，每年根据实用人才的表现及时进行调整补充。认真组织实施“一村一名大学生计划”，根据农牧区发展实际，有针对性的选派32名畜牧、法律等专业的大学毕业生到村任职，补充并优化了农牧区实用人才队伍，积蓄了后备力量。